Gestão com Pessoas

Sobre o curso

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Em gestão com pessoas o objetivo é oferecer ao aluno conhecimentos sobre temas trabalhados dentro de uma empresa os quais servirão de base para o desenvolvimento de um bom profissional. O curso de Gestão de pessoas é ideal para você que quer investir em sua carreira e conquistar uma boa posição no mercado de trabalho.

Conteúdo detalhado

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UNIDADE 1 - Gestão com Pessoas - GP na Administração. Lei nº 4.769, Lei nº 7.321 e o Código de Ética do Administrador. Gestão com Pessoas e o contexto organizacional. Os processos (subsistemas) do Sistema de Gestão com Pessoas e seus objetivos.

UNIDADE 2 – O contexto histórico, terminológico e as políticas de Gestão com Pessoas - GP, suas tendências atuais e desafios.

UNIDADE 3 - O Sistema de Gestão com Pessoas. Mercado de Gestão com Pessoas - MGP e Mercado de Trabalho – MT. As práticas de recrutamento, seleção e administração de pessoal. Ambientação e admissão. Rotatividade de Pessoal e Absenteísmo. Demissão.

UNIDADE 4 – Treinamento e desenvolvimento – T&D de Pessoas.

UNIDADE 5 – O Processo e as Abordagens da Liderança nos Períodos Clássico, Moderno e Contemporâneo e os Estilos de Liderança.

UNIDADE 6 – Competências e Habilidades de um líder na Gestão de Equipes; Educação Profissional e Programas de Desenvolvimento como instrumento de formação de líderes; Perfil Pessoal e Profissional do Gestor de Pessoas.

OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL – ODS

A temática deste curso está direta e transversalmente conectada com direitos conquistados pela humanidade. Tais direitos estão intrinsecamente representados pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS. Estes, presentes na Agenda 2030, que tem como tema “Transformando Nosso Mundo”. A Agenda, um plano global para o desenvolvimento sustentável, foi assumida por 193 estados-membros que constituem a Organização das Nações Unidas - ONU. Saiba mais em: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs e https://ods.uema.br/.

Os ODS correlacionados com o curso são:

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